الشروط والأحكام الخاصة بمنصة وتطبيق يُجيد

يرجى قراءة الشروط والأحكام التالية بعناية تامة قبل البدء في استخدام المنصة والتطبيق والاستفادة من الخدمة.

مقدمة

تُقدّم منصة وتطبيق يُجيد خدمة الإعلان عن الوظائف المؤقتة التي يحتاج أصحاب المنشآت في القطاعين الخاص والحكومي لشغرها بالأفراد الراغبين بالعمل فيها سواء في مقر المنشأة أو عن بعد بنظام الساعة.

تتميز الخدمة بتوفير عدد كبير من المهام على منصة وتطبيق بُجيد بحيث تمكّن أكبر عدد من الأفراد المستقلّين من العمل على مهمّات و/أو مشاريع حكومية و/أو خاصة بمختلف التخصّصات منها على سبيل المثال لا الحصر: تطوير المواقع و تطبيقات الهاتف المحمول، الترجمة، الكتابة، التصاميم، المبيعات والتسويق، خدمة العملاء، إدارة الشبكات، تحليل البيانات، الهندسة والتخطيط وغيرها.

تُوفّر المنصة والتطبيق للفرد المستقلّ وصاحب العمل بيئة عمل متكاملة فهي تحتوي على خصائص كإضافة الوظيفة، التقديم على الوظيفة، التبليغ عن الوظيفة، الانتهاء من الوظيفة وخاصيّة تقييم المنشأة والموظف.

شروط الاستخدام (مع الوثائق المشار إليها هنا) تتضمن الإرشادات اللازمة لكيفية استخدام المنصة والتطبيق والاستفادة من يُجيد المتوفرة على موقع (www.yojeed.com) ، وذلك بصفتك مستخدم للموقع والتطبيق ومستفيد من الخدمة.

يرجى قراءة شروط الاستخدام أدناه بعناية تامّة قبل البدء في استخدام المنصة ,والتطبيق والاستفادة من يُجيد ونحن نوصي بأن تقوم باستخراج نسخة مطبوعة من هذه الشروط لإمكانية الرجوع إليها عند الحاجة في المستقبل.

باستخدام المنصة والتطبيق، فإنك تؤكد قبولك لأحكام وشروط الاستخدام هذه والموافقة على الامتثال لما تتضمنه من شروط وأحكام.

وفي حال عدم موافقتكم على هذه الشروط والأحكام، نطلب منكم عدم استخدام المنصة.

المعلومات الخاصة بنا

هذه الخدمة متوفرة على العنوان (www.yojeed.com) وهو موقع إلكتروني مملوك وتقوم بتشغيله وإدارته مؤسسة يجيد للتجارة والتسويق “نحن”  أو”الموقع” أو “يجيد”  مؤسسة يجيد للتسويق والإعلان هي مؤسسة تأسست وتمارس أنشطة عملها في المملكة العربية السعودية، ومقر مكتبها مسجل في مدينة الظهران على العنوان التالي: المنطقة الشرقية، الظهران، المملكة العربية السعودية.

المصطلحات

  1. يقصد بالكلمات والعبارات التالية أينما وردت هنا المعاني المبينة إلى جانب كل منها ما لم يتضح من صراحة النص أو يقتضي سياق الكلام غير ذلك:
    1. صاحب العملهو المستخدم المسجل في منصة وتطبيق يجيد سواءً كان فرداً أو أحد منشآت القطاع الخاص أو الحكومي ويرغب في الاستفادة من خدمات الأفراد الذين لديهم مهارة في مجال معين ويمكنهم العمل بالساعة لديهم عن طريق المنصة أو التطبيق أو في مكان العمل الخاص بالشركة.
    2. “الموظف” أو “الموظفين” أو “الفرد المستقلّ” أو “المستقلّين هو شخص طبيعي يقوم يتقديم طلب العمل في الوظيفة المؤقتة التي يعرضها صاحب العمل عبر المنصة أو التطبيق.
    3. العرضويقصد بها كل عرض يقوم الفرد المستقلّ بتقديمه على منصة أو تطبيق يجيد بغرض الرد على المشروع الخاص بصاحب العمل.
    4. يجيد” أو “الخدمةهي خدمة تساعد الأفراد على إيجاد وظائف مؤقتة ينفذونها وتساعد أصحاب الوظائف على إيجاد أفراد مستقلّين ينفذون أعمالهم المختلفة.
    5. ‌”منصة يجيد” أو “تطبيق يجيد” أو “المنصّة أو “التطبيق هي منصّة وتطبيق تابعة لمؤسسة يجيد للتجارة والتسويق تحتوي على خدمة يجيد.
    6. مطوّر المنصّة” أو “مطوّر التطبيق ” أو “إدارة المنصّة أو “إدارة التطبيق  يُقصد به مؤسسة يجيد للتجارة والتسويق”يجيد“.
    7. المستخدمهو من يقوم بالتسجيل في يجيد بغرض الإستفادة منه ويشمل ذلك كلاً من صاحب العمل والفرد المستقلّ.
  2. تدل الكلمات الواردة بصيغة المفرد على ذات المدلول بصيغة الجمع ، ويكون العكس صحيحاً أيضاً إذا تطلب النص ذلك. كما أن العناوين والهوامش الواردة في هذه الإتفاقية لا تؤخذ بعين الاعتبار عند تفسيرها.

صحة المعلومات التي يزودها المستخدم

يضمن المستخدم أن جميع المعلومات التي يقوم بإضافتها في حسابه في المنصة أو التطبيق صحيحة تماماً، ويتحمّل المستخدم كامل المسؤولية عن أي معلومات خاطئة يقوم بإضافتها.

عدم انشاء أكثر من حساب

يلتزم المستخدم بعدم إنشاء أكثر من حساب واحد في المنصة أو التطبيق، وفي حال واجه مشكلة في حسابه الأول فعليه المتابعة مع فريق المنصة أو التطبيق لحل المشكلة.

السن القانوني للمستخدم

يقرّ المستخدم المسَجِّل في المنصة أنه يبلغ من العمر أكثر من 15 سنة، ويحقّ للقائمين على المنصة طلب وثائق تثبت ذلك عند الحاجة.

حظر أو إلغاء الحسابات عند مخالفة الشروط

يحق لمنصة وتطبيق يجيد حظر أو إلغاء الحسابات المخالفة لشروط المنصة أو التطبيق أو تلك التي تتسبب بضرر للمنصة أو التطبيق أو مستخدميها بشكل نهائي ودون الرجوع للمستخدم أو تنبيهه، ويتوقف القرار باستمرار أو حظر أو إلغاء حساب مستخدمٍ معين على السلطة التقديرية لشركة تكامل. وقد تختار الشركة أو أي طرف معني ثالث عدم منح بعض أو كل مميزات الخدمة للمستخدم، وذلك عند حدوث حالات إخلال بشروط الاستخدام ومنها على سبيل المثال لا الحصر:

  • قيام المستخدم باستخدام وسيلة دفع مسروقة أو غير مملوكة له.
  • عدم جدية صاحب العمل وذلك بطلب العمل من الأفراد مع عدم تعميدهم لتنفيذ العمل.
  • تسبب المستخدم بأي ضرر تجاه أي مستخدم آخر أو تجاه منصة أو تطبيق يجيد.
  • التواصل خارج المنص أو التطبيق.
  • عدم متابعة الفرد المستقلّ للعمل بعد البدء فيه بدون سبب جوهري تقتنع به مؤسسة يجيد.
  • قيام الفرد المستقلّ بنشر عمل ليس من إعداده في معرض أعماله.
  • انتحال المستخدم لشخصية أخرى في المنصة أو التطبيق.
  • إنشاء الفرد المستقلّ ﻷكثر من حساب واستخدامهم ﻷي سبب كان.
  • القيام بنشر وظائف وهمية.

الدفع

يتم الدفع للفرد المستقل بعد إنتهاء العمل الؤقت الذي تم توظيفة عليه عن طريق صاحب العمل مباشرة وليس لموقع يجيد أي علاقة في عملية الدفع بين صاحب العمل والمستقل في الوقت الحالي.

التعامل مع المحتوى

يحق للمؤسسة حذف و/أو إخفاء العروض و/أو الوظائف المخالفة لشروط المنصة أو التطبيق أو تلك التي قد تتسبب بضرر بشكل مباشر أو غير مباشر للمنصة أو التطبيق ٔو مستخدميها.

انتفاء المسؤولية القانونية

  1. لا يعتبر مطور المنصة والتطبيق طرفاً في أي علاقة تعاقدية بين صاحب العمل والفرد المستقلّ و/أو أي أطراف أخرى، وليس ملزماً بتقديم أية خدمات لصاحب العمل و/أو الفرد المستقلّ و/أو للغير.
  2. رُغم أن مطوّر المنصة سيبذل العناية اللازمة لحماية المنصة والتطبيق ومعلومات المشترك وبياناته هو وعملائه وبيانات الأفراد المستقلين إلا أن دخول المستخدم للمنصة أو التطبيق هو على مسؤوليته الشخصية وبهذا يقر المستخدم بعلمه بجميع المخاطر بأنظمة الدخول للمنصة أو التطبيق بما في ذلك مخاطر اختراق العمليات السرية لمستخدمي المنصة أو التطبيق أو حدوث تدخل طرف ثالث أو مخاطر أمنية أخرى.
  3. إن مطور المنصة والتطبيق ومديريها وموظفيها ووكلائها والشركات التابعة لها لن يكونوا مسؤولين عن أي خسائر أو أضرار (سواء مباشرة أو غير مباشرة) على الإطلاق الناشئة عن استخدام المنصة والتطبيق بما في ذلك دون قيد أو حصر:
    1. أي مدفوعات إلى حساب خاطئ أو غير صحيح وذلك بسبب المدخلات الخاصة بالمستخدم من معلومات غير صحيحة على الموقع.
    2. ‌أي عمليات احتيال أو خداع أو تشويه للحقائق نتيجة أي فعل أو تقصير أو إهمال من قبل المستخدم.
    3. ‌أي أخطاء أو إساءة في استخدام المنصة أو التطبيق أو عدم قدرة أي شخص على استخدام المنصة أو التطبيق وفهم محتواها.
    4. ‌أي خسائر تنجم عن تأخير الاتصال بالإنترنت أو تعليق المنصة أو التطبيق أو الأخطاء الناجمة عن فشل أي من وسائل الاتصالات السلكية واللاسلكية أو أي نظام لنقل البيانات بما في ذلك عطل الخوادم أو صيانتها أو عدم الوصول إلى صفحة صاحب العمل أو الفرد المستقلّ مع مسؤولية مطور المنصة والتطبيق عن المطور العناية اللازمة وتقديم الدعم الفني وإصلاح الخلل.
    5. ‌أي خسائر ناتجة عن أعمال أي سلطة حكومية أو غيرها، أو أي فعل قاهر خارج عن إرادة مطور المنصة والتطبيق.
  4. يقر المُستخدِم بأنه المسؤول الوحيد عن أية معلومات يقوم بتقديمها للمنصة أو التطبيق و/أو لمستخدم آخر كما يقر المُستخدِم بأنه المسؤول الوحيد عن طبيعة الاستخدام الذي تحدده المنصة أوالتطبيق ، وتخلي مؤسسة طرفها بما في ذلك جميع منسوبيها، إلى أقصى مدى يجيزه القانون، من كامل المسؤولية عن أية خسائر و/أو أضرار و/أو نفقات و/أو مصاريف يتكبدها المُستخدِم أو يتعرض لها هو و/أو أي طرف آخر من جرّاء استخدام المنصة أو التطبيق أو العجز عن استخدامها.
  5. شروط الاستخدام هذه، وموضوعها وتشكيلها، تخضع لأحكام القوانين والأنظمة المرعية في المملكة العربية السعودية (بما في ذلك المنازعات أو الإدعاءات غير التعاقدية). ونحن نوافق وإياكم على أن محاكم المملكة العربية السعودية سيكون لها الاختصاص الحصري في هذا الشأن.

حالات انقطاع الخدمة والسهو والخطأ في المنصة أو التطبيق

تبذل إدارة المنصة والتطبيق قصارى جهدها للحرص والحفاظ على استمرار عمل المنصة والتطبيق بدون حدوث مشاكل، رغم ذلك قد تقع في أي وقت أخطاء وحالات سهو وانقطاع للخدمة وتأخير لها، وفي مثل هذه الحالات نتوقع من مستخدمي المنصة والتطبيق الصبر حتى تعود الخدمة إلى وضعها الطبيعي.

التسجيل في المنصة أو التطبيق

لا يمكن الوصول لبعض أجزاء المنصة والتطبيق إلا من قِبل المستخدمين المسجلين بعد تقديم بعض المعلومات المطلوبة منهم. يوافق المشترك عند تسجيله بالمنصة بأن المعلومات المقدّمة من قبله هي معلومات كاملة ودقيقة، ويلتزم بأنه لن يقوم بالتسجيل في المنصة أو التطبيق ولن يحاول الدخول منتحلاً اسم مشترك آخر.

اسم المستخدم الكامل

يجب ان يحمل اسم المستخدم معنى لائق وليس مجرد رموز و/أو أرقام، ويُمنع استخدام أي أسماء غير لائقة والتي ترى إدارة المنصة والتطبيق بأنها غير ملائمة ومنها على سبيل المثال لا الحصر الأسماء المنتحلة لشخصيات شهيرة و/أو الأسماء التي تحرّض على الكراهية و/أو العنف و/أو الأسماء الفاحشة و/أو الأسماء التي تحمل معاني سياسية و/أو عِرقيّة و/أو دينية و/أو استخدام أي من العلامات التجارية أو أرقام الهواتف والأسماء غير المفهومة، وما في حكمها كاسم للمستخدم.

استخدام ومشاركة المعلومات

يتم التعامل مع جميع المعلومات التي يزودنا بها المستخدمين بسرية تامة ولا يتم بيعها أو مشاركتها مع أي طرف ثالث غير مخوّل بالوصول اليها.

حالات استخدام المعلومات:

بالإضافة إلى ما ذكر في سياسة الخصوصية الخاصة بالمنصة والتطبيق، فإن المعلومات التي تقدمونها لنا أو التي نجمعها عنكم ، قد تُستخدم على النحو التالي:

  • تطوير الخدمات التي تقدمها المنصة والتطبيق وخدمات مؤسستنا المختلفة.
  • في حال التعاقد مع طرف ثالث لتطوير الخدمات التي نقدمها بعد الالتزام بعدم مشاركة أي معلومات تتعارض مع سياسة الخصوصية وشروط الاستخدام الخاصة بالموقع.
  • إذا كنا ملزمين قانونياً بأمر قضائي بالكشف عن أي معلومات.

الرقابة على المحتوى

تحتفظ إدارة المنصة بالحق في مراقبة أي محتوى يُدخله المشترك، دون أن تكون ملزمة بذلك، لذا تحتفظ بالحق (من دون التزام) في حذف أو إزالة أو تحرير أي مواد مدخلة من شأنها انتهاك شروط وأحكام المنصة والتطبيق دون الرجوع للمستخدم.

إن قوانين حقوق النشر والتأليف المحلية و العالمية والأجنبية والمعاهدات الدولية تحمي جميع محتويات هذه المنصة والتطبيق، ومن خلال الاشتراك فيه فإن المشترك يوافق ضمنياً وبشكل صريح على الالتزام بإشعارات حقوق النشر التي تظهر على صفحاته.

هذه الشروط محل تغيير وتطوير بشكل مستمر، دون إشعار المشتركين والزوار بذلك، وعلى المشتركين مراجعة هذه الشروط بشكل دوري.

قواعد

يرجى التأكد من اتباع القواعد التالية:

  1. صاحب العمل:
    • قم بكتابة الوصف الوظيفي الخاص بك بشكل مفصّل، موضّحاً كل المهام المطلوب من الفرد المستقلّ القيام بها بشكل واضح تماماً حتى تحصل على أفضل عروض لوظيفتك، كذلك قم بتحديد مُدة زمنية وميزانية مناسبة للوظيفة.
    • إذا كان عرض الفرد المستقلّ مختلفاً في المدة و الميزانية عن الذي عرضته أنت، وقمت باختياره سيكون عرض الفرد المستقلّ هو الساري من حيث مدة التنفيذ والميزانية.
    • يمكنك التواصل مع أي فرد مستقلّ يتقدم على مشروعك، ويمكن للفرد المستقلّ أن يعدّل عرضه بعد أن تتواصل أنت معه.
    • أي معلومات تقوم بتقديمها للفرد المستقلّ تكون على مسؤوليتك الشخصية ومنها على سبيل المثال لا الحصر: كلمات المرور، رقم الهاتف، حساباتك الشخصية.
    • لن تتمكن من تعديل أية بيانات تتعلق بالوصف الوظيفي بعد أن يتلقى مشروعك أول متقدم من الأفراد المستقلّين.
    • بعد أن تقبل عرض الفرد المستقلّ ستتمكن من مراسلته عبر نظام الرسائل الخاص بالمنصة دون حاجة لأي وسائل تواصل خارجية.
    • إذا أنهى الفرد المستقلّ عمله سيتجوب عليك القيام بتقييم الموظف عبر منصة أو تطبيق يجيد.
    • في حال إنتهاء الموظف من أداء المهام الوظيفية وقمت بالدفع له فلا يمكن استرداد مادفعت له أو المطالبة بذلك.
    • لا تطلب من الفرد المستقلّ تزويدك بأي مهام وظيفية غير المكتوبة في الوصف الوظيفي الذي قمت بنشره عبر المنصة أو التطبيق، وتذكّر أن تناقش كل البنود والتفاصيل الوظيفية معه قبل أن تقبل عرضه ويبدأ بالعمل.
    • أنت من تختار الفرد المستقلّ حسب العروض المقدمة لك، وعليه لا تضمن لك المنصة جودة العمل، ولا يحق لك المطالبة بأي تعويضات مادية أو معنوية.
    • بعد إنهاء المستقل لمهامه الوظيفية ، يجوز لك كصاحب عمل أن تقوم وبكل شفافية و موضوعية بتقييم الفرد المستقلّ الذي عمل على مشروعك من خلال خيارات التقييم المتاحة على المنصة أو التطبيق، تقييمك يساعد الفرد المستقلّ على تقويم نقاط الضعف التي لديه كما يساعد أصحاب العمل الآخرين على إتخاذ قرار قبول الفرد المستقلّ من عدمه.
  2. الفرد المستقلّ:
    • العرض الخاص بك يجب أن يكون مكتمل و واضح التفاصيل و متعلقاً بالمشروع الذي تُقدم عليه العرض، لذلك ادرس الوصف الوظيفي جيدا قبل التقديم على الوظيفة المعروضة.
    • لن تتمكن من تعديل عرضك بعد تقديمه الا في حال تواصَل مَعك صاحب العمل.
    • يمكنك التواصل مع صاحب العمل بعد قبوله لعرضك عبر نظام الرسائل الخاص بالمنصة أو التطبيق في أي وقت، بالاضافة إلى امكانية تواصلك من خلال صفحة عرض المشروع.
    • بعد إنتهائك من مهامك الوظيفية قم بالضغط على زر الإنهاء ليتم الدفع لك وتقييمك من قبل صاحب العمل.
    • تقديمك لعروض على وظائف لا تُتقِن العمل عليها وتضييعك لوقت أصحاب الوظائف من خلال التأخر في الحضور أوالتنفيذ أو ضعف جودة التنفيذ أو عدم التنفيذ سيؤدي لتقييم ملفك في المنصة والتطبيق سلباً من قِبلهم مما يؤدّي لإغلاق حسابك في المنص والتطبيق.
  3. القواعد سابقة الذكر والخاصة بكل من صاحب العمل والفرد المستقلّ يتم تحديثها بشكل مستمر.

القانون الواجب التطبيق

شروط الاستخدام هذه، وموضوعها وتشكيلها، تخضع لأحكام القوانين والأنظمة المرعية في المملكة العربية السعودية (بما في ذلك المنازعات أو الإدعاءات غير التعاقدية). ونحن نوافق وإياكم على أن محاكم المملكة العربية السعودية سيكون لها الاختصاص الحصري في هذا الشأن.

التعديلات في الشروط

تخضع شروط الاستخدام هذه بالإضافة إلى الشروط الإضافية المنطبقة على استخدامك لموقع أوتطبيق يجيد لتحديثات وتغييرات مستمرة حسب الحاجة، ويصبح أي تعديل أو تحديث لأي من هذه الشروط والأحكام نافذاً فور اعتماده من قِبلنا؛ وهو ما يتطلب منك مراجعة مستمرة لشروط الاستخدام ومبادئ حدود مسؤوليتنا لمعرفة أية تحديثات تتم عليها؛ إذ أن استمرارك في استخدام موقعنا يعني اطلاعك وقبولك التام لأي تعديل تم على شروط استخدامها. علماً بأن هذه الشروط والأحكام تتضمن حقوق الملكية.

الرسوم

تحتفظ مؤسسة يجيد للتجارة والتسويق بحقها في فرض رسوم مستقبلاً مقابل أي من الخدمات المقدمة في هذه المنصة.